Entente pour la Solidarité,l’Entre-aide l’Amitié (E.S.E.A Rive-Sud)

                             Responsable centre communautaire

Notre organisme

Fondée en 2013, l’association E.S.E.A Rive-Sud favorise l’entre-aide, la solidarité et l’amitié entre toutes les personnes, ressortissantes et amies du Sénégal qui résident sur la Rive-Sud. Elle contribue au bien-être de ses membres et de leurs familles à travers la réalisation d’activités pédagogiques, culturelles, sociales ou sportives ainsi qu’à faciliter leur intégration culturelle, sociale, économique et professionnelle au Canada.

À propos du poste

Nous recherchons un responsable ou une responsable de notre centre communautaire passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous l’autorité du conseil d’administration et des instances décisionnelles, la personne assure la gestion globale de l’organisme. Elle participe à la planification, la coordination et l’évaluation des services, tout en assurant une saine gestion des ressources humaines, financières et partenariales. Elle joue un rôle stratégique dans le développement et le rayonnement de l’organisme.

Responsabilités principales

• Contribuer à la gestion administrative et culturelle du centre communautaire
• Participer à la programmation d’animations d’ateliers et de rencontres culturelles
• Participer au suivi et développement des partenariats
• Renforcer la présence et la représentation de l’association auprès d’instances gouvernementales
• Consolider les activités existantes (cours, camps, etc.)
• Initier et développer de nouvelles activités liées à l’éducation, à la socialisation, à l’intégration des enfants et des nouveaux arrivants
• Optimiser le fonctionnement administratif et financier (recouvrement, subventions etc.)          

Activités et tâches principales

• Faire un suivi et une évaluation pertinents des activités
• En collaboration avec le coordinateur du camp, organiser le camp de jour (recrutement d’animateurs, planification des sorties, gestion des inscriptions, budget, etc.)
• Encadrer et animer les équipes de travail, favorisant un environnement stimulant et créatif
• Coordonner des activités éducatives et culturelles
• Superviser la programmation et l’organisation des événements culturels
• Gérer les inscriptions et suivis des paiements pour les cours (initiation à la langue, alphabétisation francisation…)
• Initier et développer de nouvelles activités répondant aux besoins de la communauté
• Proposer et mettre en œuvre des projets éducatifs et culturels en lien avec les défis de l’association
• Initier des partenariats avec d’autres organismes communautaires, institutions scolaires…

• Participer à des rencontres, tables de concertation et forums Communautaires
• Collaborer avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux pour promouvoir les activités culturelles
• Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l’activité du centre accroissant son rayonnement
• Recherche de financement : identification d’appels à projets, rédaction de demandes de subvention et suivis administratifs des subventions obtenues
• Veiller au respect des normes de sécurité et d’accessibilité des espaces
• Faire un suivi du site et des réseaux sociaux de l’association
• Rendre compte aux instances dirigeantes (CA conseil d’administration et instance exécutive) de l’efficacité, de la pertinence et de l’opportunité des choix effectués

Profil recherché

 Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Formation et expérience

• Titulaire d’un diplôme universitaire ou attestation d’un organisme reconnu ou une équivalence pertinente dans le domaine culturel, de l’information /documentation ou domaine connexe

• Expérience pertinente en gestion d’organisme communautaire ou à but non lucratif.
• Connaissance des réalités du milieu communautaire.
• Expérience en gestion d’équipe et en coordination de projets.

Compétences et aptitude personnelles

• Maîtrise ou connaissances approfondies des principes de fonctionnement et d’organisation d’un centre communautaire/culturel
• Capacité de suivi de l’évolution des pratiques communautaires et culturelles.
• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe
• Sens du contact avec les enfants et les adultes.
• Esprit d’initiative.
• Autonomie et rigueur.
• Goût pour le travail en équipe et capacités à former et encadrer des adhérents.
• Intérêt pour l’action communautaire /culturelle et les partenariats

Conditions de travail

Salaire et horaires de travail à discuter

Lieu de travail : 2108-2110, Chemin de Chambly, Longueuil. J4L 3Y7

Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard, le 30 septembre 2025 à

info@esea.ca ou esea.rivesud@gmail.com

Pour plus informations : 4388281624